合肥市第一人民医院老年病科(干部病房)是合肥市成立最早、规模最大的干部保健基地,为全市离休干部及保健对象提供医疗保健服务。近10年来,科室综合实力逐年提高,临床、教学、科研各方面工作不断开创新局面。随着合肥市第一人民医院滨湖院区老年病科正式开诊,科室规模进一步扩大,目前拥有院本部及滨湖院区5个病区,总床位110张。服务范围由省市级离休干部、地市级保健对象延伸到军休干部及普通老年病患者。

 

科室拥有一支合理的人才梯队,医护人员近70人,其中医生17人,高级职称7人,拥有硕士学位11人,在读博士2人。根据本专业常见病、多发病、疑难危重疾病的特点及老年患者主要致死、致残原因,学科分设老年呼吸、老年心血管、老年脑血管三个亚专科。老年呼吸亚专科方面,学科积极开展COPD的规范化治疗、管理及无创通气技术在呼吸衰竭中的应用,近年来,相继开展PCT及VEGF检测技术指导临床合理优化使用抗生素,同时开展了肺癌药物治疗的系列基础研究,均取得良好的效益;老年心血管亚专科方面,通过对老年心血管多种危险因素的早期干预以及常见疾病(高血压、不稳定型心绞痛、心力衰竭、心律失常等)的规范化诊治,患者的治愈好转率逐年提高,已开展BNP动态监测评估老年心力衰竭患者严重程度及预后项目以及血压变异性监测在老年高血压患者中的应用,同时开展CAVI检测技术在充血性心力衰竭患者心功能评估中的应用及脉搏波传导速度在下肢血管病变筛查及严重度评估中的应用,取得较好效果。老年脑血管亚专科方面,通过对老年脑血管疾病规范化治疗,明显改善患者预后,提高患者的生活质量。开展功能磁共振在脑白质疏松症患者并发认知功能障碍中的应用及慢性脑供血不足患者并发认知功能障碍及其相关因素的研究,同时开展了心踝血管指数在缺血性卒中的应用。为加强与老年患者的沟通与交流,促进老年病人身心康复,借助以语言为主要手段的心理干预方式,我科开展了多渠道多方法的人际传播模式及话语体系在老年医患沟通中的应用,取得良好效果。老年共病方面,学科加强疾病的诊疗整体性和系统性评估,协调各专科的综合意见,开展多学科整合团队的工作模式,是应对复杂老年病患者的重要工作模式,科室开展老年综合评价(CGA)在老年共病、COPD等各方面中的应用,最大程度地恢复患者生理功能,提高老年患者的生活质量。在积极做好干部保健工作同时,为完善学科管理,开设了老年病专科门诊,建立并完善的老年病随访登记系统,重视高危慢病患者的管理,减少致死、致残率。

 

学科每年完成安徽医科大学、安徽中医药大学、皖南医学院100多名本科生实习带教任务,承担安徽医科大学《老年医学》、《诊断学》教学;2009年被安徽医科大学授予老年医学硕士点,目前已培养老年医学硕士5名,毕业2名。承办国家级继教2项及省市级各类继教讲座多次。承担省厅级、市级及安医大校基金科研项目10余项,其中省厅级课题4项,发表专业学术论文近50篇,其中SCI收录期刊论文9篇,中华系列杂志2篇。科室以“血管衰老和老年血管性疾病的综合防治、老年呼吸系统疾病诊治及老年肿瘤的预警干预”为学科发展方向,根据学科发展需求,打造一专多能型特色人才,按需引进人才,并建设及完善合理的人才梯队。

 

  在科、教、研各方面工作开展的同时,为进一步推动学科发展,学科目前已成功获批为安徽省“十二五”省临床医学重点培育专科。为给合肥市老年医学医务人员提供更好的交流平台,学科带头成立了合肥市医学会老年医学分会,并依托学会,将面向我省我市老年病科开展学术覆盖和辐射带动作用。