合肥市一院召开2018年度领导班子及市管干部综合考核测评会议

发布时间:2019-4-11

 

410日上午,合肥市第一人民医院2018年度领导班子及市管干部综合考核测评会议在集团医院南区滨湖医院会议中心召开。市委第十四综合考核组副组长、市委台湾工作办公室副主任姜守保,市卫健委副主任沈慧珍及考核组成员出席会议。市政协副主席、合肥市第一人民集团医院院长戴夫主持会议。

 

考核组副组长姜守保在动员讲话中指出,综合考核工作是市委贯彻落实中央、省委要求,紧密结合我市实际,做出的一项重大决策部署,是对市管领导班子和领导干部工作业绩、工作作风的集中检验,开展综合考核是深入贯彻从严治党、从严治吏的要求,参会人员要充分认识到综合考核工作的重要意义。此次实地考核分为大会述职、民主测评、个别谈话、实地查看、考核组综合研判评分五个步骤,考核组将对照考核指标和评分标准,通过查阅资料、对照台账、询问了解有关情况等进行评分。针对综合考核工作的任务和要求,要做到准确把握考核对象、考核方式、考核步骤、量化计分要求和等级评定。他强调,要严守综合考核纪律规定,做到高度重视、积极配合,实事求是、客观评价,严明纪律、严守规矩。

 

戴夫院长代表院领导班子做2018年度述职报告。2018年,市一院领导班子提高政治站位,围绕学习贯彻落实新思想新精神,加强医院党的建设,加强意识形态工作,落实党风廉政建设“两个责任”,落实市委巡察反馈问题整改,加强干部队伍建设和人才工作等着力点,推动党建各项工作进入新境界。全院发扬工匠精神、钉子精神、创新精神、科学精神、人文精神,推进医疗业务和护理质量工作再上新台阶。2018年,聚焦城市医联体和对口支援、建立现代化医院管理制度、改革人事薪酬制度等重点难点问题,推动医疗改革和医院管理不断向纵深发展。戴夫院长强调,在今后的工作中,院领导班子将率领全院干部职工,落实加强公立医院党的建设各项要求,全面推进加强公立医院改革各项工作,扎实深化医院高质量发展,以优异成绩向祖国70周年献礼。

 

动员会后,考核组还对领导班子和市管干部进行了民主测评,最后,通过个别谈话、实地查看等形式完成此次综合考核。

 

 

(费秦茹 苏洁)