为进一步加强医院干部队伍建设，营造能上能下、选贤任能的干部选用工作机制，7月26日下午，我院在新综合体大楼九楼举办药学部和创伤骨科行政副主任竞聘会。会议邀请院外专家担任评委，院领导、有关临床科主任和医护代表、支部书记和职能部门负责人代表参加会议。纪委办对大会进行全程监督。
本次大会分为竞聘演讲与答辩、评委综合打分、民主测评三部分。14位竞聘人员通过精彩的演讲、严谨的答辩赢得评委的赞许，现场气氛紧张而热烈。
随后评委们对竞聘者进行现场综合打分。演讲环节结束后，按照工作流程开展民主测评。
此次竞聘是我院继2022年脊柱外科科主任竞聘之后开展的第二次公开竞聘，进一步深化了第一次竞聘的实践成果，竞聘群体更加广泛，程序标准更加严格，保证了竞聘工作的科学性和严谨性，为医院职工提供了一个公平、公正、公开的竞争平台，营造了昂扬向上的工作氛围，增强了干部干事创业的信心和激情，对打造一支素质好、能力强、认可度高的干部队伍起到积极的促进作用，是医院加强干部人才队伍建设的又一次有力之举和实践升华。