严谨 求实 卓越 创新

一、 医院简介

（一）总体概况

合肥市第一人民医院始建于1952年，1954年正式开诊。经过70载风雨的洗礼，如今已形成一所集医疗、教学、科研、保健、预防、康复、急救、健康检查、临终关怀为一体的大型三级甲等综合性医院。2006年经安徽省政府批准成为安徽医科大学第三附属医院。拥有2个三级甲等医院和1个三级甲等医院延伸院区。医院占地面积360亩，医疗建筑面积40万平方米，编制床位3893张。

（二）人才培养

医院拥有高级职称504人，其中正高职称90人，副高职称414人。目前拥有江淮名医5名，合肥市名医工作室领衔人23名，省级领军人才2名，市级领军人才18名。获批安徽省第十三批和第十四批“115”产业创新团队各一项。

（三）学科建设

       医院专科门类齐全，拥有45个临床学科、18个医技学科，100余个临床病区和32个医技科室。近年来，医院累计获批省级重点学科建设系列23批次；累计获批市级重点学科建设系列54批次。医院特有的医养结合养老运行模式，在国内形成示范效应，打造了一张响亮的“安徽医院名片”。

（四）科研教学

近年来，获安徽省科技进步奖一等奖1项，安徽省科技进步奖二等奖1项（合作），三等奖1项，其他省市级科技奖31项。累计获得国家自然科学基金项目13项，省市科研项目101项，科研、学科建设基金约2248万。

医院是国家级住院医师规范化培训基地、国家级临床药师培训基地、国家临床药物试验基地、安徽省住院医师规范化培训师资培训基地和国际造口师学校。

二、 基地简介

       合肥市第一人民医院是首批获批国家住院医师规范化培训基地，下设13个专业基地。 医院设有学生宿舍楼、职工食堂等，满足学员的基本生活需求，各节假日期间举行联谊座谈，促进交流。医院建有临床技能中心，拥有内科技能模拟训练室、外科技能模拟训练室、模拟手术室、ICU模拟室等，配备如下教学设备：数字监控系统、综合模拟人、高级心肺复苏组合、多媒体心肺听诊、腹部触诊综合练习模块及静脉穿刺模块、腹腔镜手术虚拟训练系统、以及与手术有关的配套设备。各病区配备有科室图书角、多媒体示教室。

三、 质量保障措施

医院组织结构完善，职责分工明确，通过已有的10余年住培管理工作积累了丰富的经验，各专业基地教学活动丰富，通过高质量的小讲课、教学查房、病例讨论、技能培训教学等多种形式，分层教学、螺旋递增式完成各年级的规培任务。建立并落实“导师制”，由学员自主选择导师，导师与住院医师定期沟通交流，包括临床工作，科研学习等多方面，时刻关注住培医师的全面成长，确保住培医师临床实践及临床综合能力的提高。同时还强化过程管理，实行考教分离，带教科室、专业基地、基地医院三级考核模式，在督导学员的同时对医院带教老师提出了严格的要求，以提高教学能力目标，保证学员培训质量。   

（一）培养目标

通过三年的规范化培训，规培学员均能够掌握正确的医学临床工作思维和方法, 掌握规范的检查技能，掌握内科各领域的常见病、多发病的诊断和鉴别诊断, 掌握临床急救技能和方法，获得良好的职业道德和人际沟通能力，并了解临床医学的现状和发展前景。培训结束时,能通过国家住培结业考试、能够独立从事临床日常工作，并能够具有一定的科研能力，能熟练查阅文献、能单独撰写论文及综述。

（二）培养计划

各专业基地严格按照规培大纲进行科学合理的螺旋式培训计划，严格落实轮转科室，每位学员在科室轮转期间管床6-8张，通过各种方式的理论学习、技能培训等教学活动达到坚实基础、规范技能的目的，例如科室每月两次的教学查房、病例讨论、技能培训以及形式各样的讲座，进一步加强理论和实践的融合，并且积极安排学员参加各类专业讲座，组织学员定时进行学习汇报、知识和技能竞赛，对于二、三年级学员有文献翻译、论文或综述书写等有关科研能力的培训，最终圆满完成规培目标。

（三）教学风采

教学活动十分丰富，全面开设医学知识的核心课程，教学查房，实用小讲座，临床技能培训以及各类床边教学活动，让住院医师在合肥市第一人民医院的学习氛围中培养临床思维和自主学习，提升临床实践问题的能力。

1.入基地教育：每学年专业基地为新学员举办入基地仪式，邀请相关行政职能部门负责人出席活动，基地主任、教学主任均参加活动，为新学员介绍基地的基本情况、组织结构、培训目标、方法及主要规章制度等相关内容。

2. 导师见面会：每学年岗前培训期间开展导师—学员双向选择模式，举办导师见面会，会上导师与各自的学员们进行深切的交谈。

3. 理论培训：教学活动体现循序渐进，由学到教，给予住院医师全面医学知识，体现多元能力培养的要求。

4. 学员汇报：提高规培学员的岗位胜任力，加强对学员教学能力及科研能力的培养，每月基地开展规培医生学习汇报，通过自己制作PPT课件分享了各自的学习体会，汇报后针对学员汇报PPT及内容进行指导点评。

5. 教学查房：采用床边教学规范查房内容及形式，教学内容既有常见临床症状，常见病和多发病的诊治，也有罕见病的临床诊断，拓实基础，拓展眼界，开阔思路。

6. 临床技能培训：涵盖常规操作标准流程的讲解和现场演示，日常无条件开放临床培训中心。

7. 模拟考核：根据考核采取OSCE方式，共设置 4个独立考站，考核全过程采用标准化脚本，在考核完成后，考官们针对考核中发现的问题和不足，对学员们进行一对一点评和指导。

四、待遇保障情况

       根据《关于加快医学教育创新发展的指导意见》(国办发〔2020〕34号文件)和《关于做好住院医师规范化培训“两个同等对待”政策落实工作的通知》(皖卫科教秘〔2022〕118号文件)精神，我院面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在我院就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按照当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学专业学位硕士研究生同等对待。

（一）学员收入

       在我院住培学员享受中央、省、市各级财政的生活补贴，以及医院给予的各类补贴，收入总计约9000-11000元/月，年收入10余万元。详见下表：

（二）其他待遇

1.被评选为院级“优秀住院医师”，给予一定的奖励，并向省级、国家级推荐参评“优秀住院医师”。

2.在国家住培年度业务水平测试中，专业综合成绩位于全国及安徽省前20%者，给予一定奖励。

3.培训期间，外单位委培学员和社会化学员均享受一次免费体检机会。

4.住院医师以我院为第一作者单位发表论文，与本院职工同等报销与奖励，同时鼓励住院医师积极申报院级课题等。

       5.我院为外单位委培学员和社会化学员提供500元/人/月的住宿补贴或免费住宿，宿舍位于合肥市庐阳区龚湾路与长江中路交叉口东南侧（合肥市第一人民医院临床教学中心2-5层）。

       6.免费提供医院统一工作服（2件夏装、2件冬装）和胸牌。

7.参与医院或科室教学活动助教工作、给实习生开展讲座均给予带教费。

（三）硕士学位

将住培工作与在职硕士学位教育相结合，在我院参加培训的本科学历住院医师，可选择我院导师，攻读安徽医科大学在职硕士学位，考核合格可实现“三证合一”，即医师资格证、住培合格证、硕士学位证。

（四）就业机会

对于社会学员，医院将择优录用至我院工作，紧缺专业可适当放宽条件。

      五、报考条件及流程

（一）报考条件

      2020年及以后毕业、已/拟在安徽地区从事临床医疗工作、符合医师资格考试报考条件规定的普通全日制高等院校医学类相应专业（指临床医学类、口腔医学类、中医学类和中西医结合类，下同）本科及以上学历毕业生。2015-2019年普通全日制学历教育毕业且已从事临床医疗工作并取得执业医师资格，需要接受培训的人员也可参加本次招收报名。

（1）考生报考专业类别（临床、口腔、中医）应与所学专业类别一致。

（2）麻醉学、医学影像学、眼视光医学、精神医学、放射医学、儿科学等专业本科毕业生报考专业原则上应与所学专业一致。

（3）单位人报考须征得委派单位同意，填报的报考专业（限1个）、培训基地（限3个）等信息须与单位介绍信一致。

（4）社会人结合自身实际填报志愿，基地（医院）与专业（基地）组合志愿限报3个。2015-2019年毕业的社会人，仅限报名全科（含口腔全科或中医全科）、儿科、精神科、妇产科、麻醉科、急诊科、临床病理科和重症医学科。

（5）基层医疗卫生机构委派培训对象原则上仅限于报考全科、口腔全科、中医全科专业，中心乡镇卫生院委派培训对象可报考儿科、内科、妇产科。

（6）2023届农村订单定向免费医学本科毕业生由培养学校统一组织以单位人方式报考参加全科专业（含中医全科专业）住院医师规范化培训。

（7）下列人员不予报考：医学类专业中级及以上职称人员；已取得《住院医师规范化培训合格证书》;在读专业学位、科学学位研究生；被基地录取后未报到或报到后自行退出之日起，截止2023年8月31日，未满3年者。

       （二）招收计划

    2023年我院13个培训专业计划招收住院医师56人，详见下表：

     （三）招收程序

招收工作按照网上报名、资格审核、考试录取、公示报到等程序进行。

1.网上报名

6月1日8:00-18日17:30，考生登录安徽省住院医师培训信息化管理系统，先进行“学员注册”，注册后登录填写个人信息、填报培训报考志愿。

2.资格初审

报考人员考生携带相关报名材料（目录见附件4），到第一志愿基地医院进行现场资格初审。我院时间为6月19日-6月21日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:00），地点在合肥市庐阳区淮河路390号合肥市第一人民医院行政楼6楼教育处。

3.资格复审

6月27日-30日，省住培事务管理中心组织相关人员对各基地医院资格初审合格人员（名册格式见附件5-1、5-2）进行资格复审，确定参加考试人员。

（四）考试安排

       本次考试全省统一组织，采用手机考试模式（操作指南见安徽省住院医师培训信息化管理系统），考试类别分为临床医学、口腔医学、中医学、临床助理全科、中医助理全科五类。考试内容参照《医师资格考试大纲》中医学综合考试大纲部分，主要考核医学基础知识、临床知识及其简单临床应用，考试总题量在200题左右，时长为150分钟。考试地点集中在驻合肥市的住院医师规范化培训基地，具体见准考证。

       考试时间：7月15日上午9:00-11:30。

       准考证打印时间：7月10日-15日，考生登录安徽省住院医师培训信息化管理系统平台打印。

（五）考试录取

       遵循“公开公平、择优录取、双向选择”的原则，依据考生考试成绩，按照志愿优先确定录取培训对象。基地医院或相应专业未完成招收计划，将从服从调剂人员中进行调剂录取；调剂录取优先满足全科、儿科、精神科、妇产科等急需紧缺专业需求。

（六）公示报到

招收工作结束后，省卫生健康委将及时向社会公示招收录取结果。

培训基地接到录取人员正式名单后，及时向培训对象通知报到时间和相关要求。培训时间自培训启动之日起算，并作为享受有关财政补助的依据。不能按时报到者，须有正当理由和相关证明，同时向培训基地医院请假，并在报到后顺延相应培训时间；无故逾期一周不报到者，取消培训资格，视为自行退出培训。

对面向社会招收的培训对象，培训期内培训基地依法与其签订劳动合同，明确双方权利义务，劳动合同到期后依法终止，培训对象自主择业。单位委派的培训对象必须与培训基地、委派单位签订三方委托培训协议（协议书模板见附件6、7），培训结束后必须返回原单位工作，培训基地不得留用。

联系人：王老师   范老师

电话：0551-62183061